做一項(xiàng)工程·成一項(xiàng)精品·樹(shù)一座豐碑
首頁(yè)
人力資源
用人理念
一、團(tuán)結(jié)一批優(yōu)秀的人,干幾件敞亮的事；注重員工生活質(zhì)量的提高；強(qiáng)化事業(yè)紐帶、利益紐帶、情感紐帶；
二、吸引品德好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思考、會(huì)辦事的聰明人，組成利益共同體。
培訓(xùn)發(fā)展
一、培訓(xùn)宗旨
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，將培訓(xùn)目標(biāo)與公司發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，實(shí)行全員培訓(xùn)；
2、完善的分層培訓(xùn)體系，針對(duì)不同層級(jí)的人員定期開(kāi)展選修課和必修課的培訓(xùn)；
3、以在職培訓(xùn)為主要手段，通過(guò)崗位帶教幫助員工在崗位上快速成長(zhǎng)；
4、 將公司的培訓(xùn)制度與員工的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)相結(jié)合，促進(jìn)公司與個(gè)人的共同發(fā)展。
二、培訓(xùn)目的
1、 達(dá)成對(duì)公司文化、價(jià)值觀(guān)、發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)知和認(rèn)同；
2、掌握公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作要領(lǐng)，使公司員工適應(yīng)、勝任本職工作；
3、改進(jìn)員工工作表現(xiàn)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)；
4、 提升員工履行職責(zé)的能力和主人翁責(zé)任感，端正工作態(tài)度，提高工作熱情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，形成良好的工作習(xí)慣；
5、 提高員工學(xué)習(xí)能力和知識(shí)水平，提升員工職業(yè)生涯發(fā)展能力，為個(gè)人進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境和條件；
6、提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和持續(xù)發(fā)展能力。
招賢納士
系統(tǒng)集成事業(yè)部—銷(xiāo)售經(jīng)理
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，性別不限、年齡45歲以下；
2、 有2年以上視聽(tīng)系統(tǒng)（如投影顯示、視頻會(huì)議、音響系統(tǒng)、大屏幕拼接等）系統(tǒng)集成銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或具有電子類(lèi)（弱電系統(tǒng)集成）、 IT類(lèi)（網(wǎng)絡(luò)工程、通訊系統(tǒng)）等相關(guān)行業(yè)工程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一定的相關(guān)行業(yè)（如政府、部隊(duì)、電力、水利、電信等）工作經(jīng)驗(yàn)或背景關(guān)系者優(yōu)先；
4、具備一定的社會(huì)資源和人力資源為佳；
4、性格外向，處事積極果斷；頭腦清晰，思維敏捷，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。
裝飾事業(yè)部—銷(xiāo)售經(jīng)理
1、本科畢業(yè)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)”或“建筑類(lèi)”；
2、從事建筑裝飾行業(yè)10年以上，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)承接工程經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3、參與過(guò)大型工裝工程招投標(biāo)活動(dòng)，熟悉招投標(biāo)程序；
4、具備一定的社會(huì)資源和人力資源為佳；
5、品德好、素質(zhì)高、表達(dá)能力強(qiáng)、具有開(kāi)發(fā)、組織管理能力、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)自律。
